{"id":620,"date":"2025-08-01T09:52:26","date_gmt":"2025-08-01T09:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/reginaelenacarrara.it\/?page_id=620"},"modified":"2025-11-04T13:04:29","modified_gmt":"2025-11-04T13:04:29","slug":"whistleblowing-segnalazioni-riservate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/reginaelenacarrara.it\/?page_id=620","title":{"rendered":"Whistleblowing &#8211; Segnalazioni Riservate"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019Azienda Speciale Regina Elena mette a disposizione di tutti, dipendenti, collaboratori e fornitori, un nuovo strumento per contrastare i comportamenti illeciti.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta di una piattaforma informatica attivata nell\u2019ambito del progetto WhistleblowingIT [WhistleblowingPA per le Pubbliche Amministrazioni] promosso da Transparency International Italia e Whistleblowing Solutions Impresa Sociale che permette di inviare segnalazioni di illeciti di cui si \u00e8 venuti a conoscenza in maniera sicura e confidenziale e raggiungibile da questa pagina <a href=\"https:\/\/aziendaspecialereginaelena.whistleblowing.it\/#\/\">https:\/\/aziendaspecialereginaelena.whistleblowing.it\/#\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Il whistleblowing \u00e8 uno strumento legale per segnalare eventuali condotte illecite che si riscontrano nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n\n\n\n<p>La legge n.179\/2017 ha introdotto nuove e importanti tutele per coloro che segnalano e ha obbligato organizzazioni pubbliche e private ad utilizzare modalit\u00e0 anche informatiche e strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante e di tutti i soggetti menzionati nella segnalazione, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione. Il Decreto Legislativo n.33\/2024 ha poi confermato l\u2019opportunit\u00e0 dell\u2019utilizzo di canali che tutelino la riservatezza delle segnalazioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Segnalando attraverso questa nuova piattaforma online che l\u2019Azienda Speciale Regina Elena&nbsp; ha attivato, ci sono molti vantaggi per la vostra sicurezza e per una maggiore confidenzialit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e pu\u00f2 essere inviata anche in forma anonima;<\/li>\n\n\n\n<li>la segnalazione viene ricevuta dal soggetto responsabile per la gestione delle segnalazioni (Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza \u2013 RPCT negli enti pubblici) e gestita garantendo, da un punto di vista tecnologico, la confidenzialit\u00e0 del segnalante e della segnalazione;<\/li>\n\n\n\n<li>la piattaforma permette il dialogo, anche in forma anonima, tra il segnalante e il responsabile per il whistleblowing per richieste di chiarimenti o approfondimenti, senza quindi la necessit\u00e0 di fornire contatti personali;<\/li>\n\n\n\n<li>la segnalazione pu\u00f2 essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone), sia dall\u2019interno dell\u2019ente che dal suo esterno. La tutela della riservatezza \u00e8 garantita in ogni circostanza.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In alternativa la segnalazione pu\u00f2 essere fatta con un incontro diretto con il RPCT, su richiesta. <\/p>\n\n\n\n<p>Qualora la segnalazione pervenga ad un soggetto diverso dallo RPCT e il segnalante dichiari espressamente di voler beneficiare delle tutele in materia di whistleblowing o tale volont\u00e0 sia desumibile dalla segnalazione, la medesima \u00e8 considerata \u201csegnalazione whistleblowing\u201d e sar\u00e0 trasmessa entro 7 giorni dal suo ricevimento allo RPCT dandone contestuale notizia alla persona segnalante.<\/p>\n\n\n\n<p>Nel caso in cui il segnalante non dichiari espressamente di voler beneficiare delle tutele previste dalla normativa whistleblowing o tale volont\u00e0 non sia desumibile altrimenti dalla segnalazione, quest\u2019ultima sar\u00e0 considerata quale segnalazione ordinaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) \u00e8 designato come gestore unico delle segnalazioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Per maggiori informazioni sulle procedure di whistleblowing interne all\u2019ente\/organizzazione qui e&#8217; disponibile il <a href=\"https:\/\/reginaelenacarrara.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/regolamento-whistleblowing.pdf\">regolamento interno whisltleblowing<\/a> e l&#8217;<a href=\"https:\/\/reginaelenacarrara.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/informativa-privacy_whistleblowing.pdf\">informativa privacy<\/a> relativa alle procedure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Per inviare una segnalazione, clicca qui <a href=\"https:\/\/aziendaspecialereginaelena.whistleblowing.it\/#\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/aziendaspecialereginaelena.whistleblowing.it\/#\/\">https:\/\/aziendaspecialereginaelena.whistleblowing.it\/#\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) dell&#8217;Azienda Speciale Regina Elena \u00e8 il dott. Antonio Sconosciuto, direttore dell&#8217;Azienda. E&#8217; contattabile all&#8217;indirizzo e-mail <a href=\"mailto:a.sconosciuto@reginaelenacarrara.it\">a.sconosciuto@reginaelenacarrara.it<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Per maggiori informazioni sul progetto WhistleblowingIT [WhistleblowingPA per le Pubbliche Amministrazioni], visita il sito <a href=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\" data-type=\"link\" data-id=\"www.whistleblowing.it\">www.whistleblowing.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Azienda Speciale Regina Elena mette a disposizione di tutti, dipendenti, collaboratori e fornitori, un nuovo strumento per contrastare i comportamenti illeciti. 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